Página de Anabell Idania Salinas Cueva

Se realizará la 1ra. Jornada de Comunicación Corporativa Argentina-Brasil, organizada por la Asociación Brasileña de Comunicación Empresarial (ABERJE) en conjunto con el Consejo Profesional de Relaciones Públicas de la República Argentina.

 

Comunicar deriva del latín “comunicare”, que significa “poner en común”, pero a menudo las empresas, tanto pequeñas como grandes no le toman el real peso que debe tener este factor al interior de una compañía. Tener un área de comunicaciones en una empresa es vital para el funcionamiento de la misma, ya que no sólo sirve para comunicar hacia el exterior, sino para hacerlo a nivel interno, y es justamente este punto el que descuidan algunas empresas.

Facebook salió el pasado viernes a la Bolsa en una operación colosal: el segundo debut más importante en la historia de la bolsa estadounidense y el mayor por parte de una compañía de Internet. A la hora de atraer accionistas, la empresa creada por Mark Zuckerberg cuenta con inconmensurables ventajas: es la red social más utilizada, con 900 millones de usuarios, de los cuales aproximadamente la mitad ingresa todos los días. Además, tras de 8 años de existencia, parece que Facebook no pasa de moda: la compañía anunció que en marzo tuvo un promedio de 526 millones de usuarios activos diarios, un aumento del 41% con respecto al año anterior. 

ManpowerGroup Argentina, líder en soluciones innovadoras para el mercado laboral, presenta una nueva campaña publicitaria para los servicios que brinda la marca Manpower. Bajo el concepto de “Humanamente Posible” la compañía reconoce que detrás de toda gran mejora, tecnología y grandes logros, está la gente que lo hace posible. En este nuevo modelo del mercado laboral llamado “La Era del Potencial Humano”, las oportunidades y el éxito dependen de la correcta unión entre la gente, sus habilidades y los requerimientos del lugar de trabajo.

 

Comunicación y Relaciones Públicas se planifican estratégicamente desde hace tiempo. Sin embargo, ningún modelo de planificación existente considera la vertiginosidad máxima a la que se ha llegado en los entornos contemporáneos. Lo que la teoría no considera, la práctica se ocupa de reelaborarlo. Calendarización y presupuesto se redefinen en nuevas tendencias de planificación estratégica de la comunicación corporativa, que incluyen software diseñado para ello.