DIRCOM SOCIAL

Pasión por la Comunicación y la Gestión

Amigos de Fernando Véliz Montero

  • Beatriz Valdivia
  • Johan Tejada Bustamante
  • MARIA EUGENIA RIVAS
  • Aída Yadira Maldonado Quezada
  • Rocío Elizalde
  • Estefanía Reynoso
  • Ivanna Skok
  • DHRIM Consulting International
  • LUZ
  • Renzo Daniel Uribe Delgadillo
  • mario villalobos torres
  • marcos
  • Jorge Daniel OJEDA
  • CARMEN AVALOS
  • Alejandro Hernández Valenzuela

Regalos recibidos

Regalo

Fernando Véliz Montero aún no ha recibido regalos

Regalo

 

¡Fernando Véliz Montero!

Última actividad

Fernando Véliz Montero y Pilar Reyes ahora son amigos
Ago 25, 2011
Entrada de blog publicada por Fernando Véliz Montero

Planificar para actuar y crecer en el mundo pyme: Comunicar en 360°

Afirmar que el mundo cambió, difícilmente resulta una declaración de alto impacto. Tampoco lo es el hablar de globalización o redes de la información. Estos grandes temas hace tiempo ya están incorporados en nuestro imaginario social. Lo que no está incorporado, y menos en el campo de las empresas (y con menor fuerza en las Pymes), es el cómo lo haremos para vivir en armonía con estos mega cambios, y cómo lo haremos para repensar nuestras conductas con los diversos sistemas, agrupaciones y…Ver más
May 3, 2011
Fernando Véliz Montero ahora es amigo de Mario Bossolasco, Alejandro Hernández Valenzuela, DHRIM Consulting International y 11
May 3, 2011
Fernando Véliz Montero actualizaron su perfil
May 3, 2011
Fernando Véliz Montero actualizaron su foto de perfil
May 3, 2011
Fernando Véliz Montero y mario villalobos torres ahora son amigos
Oct 6, 2009
Fernando Véliz Montero y marcos ahora son amigos
Sep 30, 2009
Fernando Véliz Montero ahora es amigo de Luis Fernando Martin Pinzón, Maxi Bongio, Jorge Daniel OJEDA y CARMEN AVALOS
Sep 24, 2009
Fernando Véliz Montero ahora es amigo de Georgina Sturla y Paolo Luca
Sep 20, 2009
Entradas de blog publicadas por Fernando Véliz Montero
Sep 20, 2009
Fernando Véliz Montero y Fernando Rodeles ahora son amigos
Sep 19, 2009
Fernando Véliz Montero ahora es miembro de DIRCOM SOCIAL
Sep 19, 2009
Juan José Larrea dejó un comentario para Fernando Véliz Montero
"Fernando, es un gusto contarte entro todos nosotros. Uno de los grandes objetivos del Grupo DIRCOM es la Gestión del Conocimiento Latinoamericano (y por Latinos) en materia de Comunicación. En tal sentido, me encantaría que…"
Jun 6, 2009

Información de perfil

Nombre
Fernando
Apellido
Véliz Montero
País
Chile
Profesión o Carrera
Ph.D. (c) en comunicación organizacional, Magister en comunicación, Diploma en estudio de audiencias, Periodista, Comunicador audiovisual, Caoching ontológico.
Cargo en tu empresa
Director
Empresa o Facultad
Consultor
Mi web o blog
http://www.fernandovelizmontero.cl
Queres recibir noticias sobre:
Comunicacion, Marketing, Publicidad, Diseño, Relaciones Públicas, Recursos Humanos, Todas
fveliz@searchcomm.cl

Blog de Fernando Véliz Montero

Planificar para actuar y crecer en el mundo pyme: Comunicar en 360°

Publicado el mayo 3, 2011 a las 1:30am 0 Comentarios

Afirmar que el mundo cambió, difícilmente resulta una declaración de alto impacto. Tampoco lo es el hablar de globalización o redes de la información. Estos grandes temas hace tiempo ya están incorporados en nuestro imaginario social. Lo que no está incorporado, y menos en el campo de las empresas (y con menor fuerza en las Pymes), es el cómo lo haremos para vivir en armonía con estos mega cambios, y cómo lo haremos para repensar nuestras conductas con los diversos sistemas, agrupaciones y…

Continuar

Endomarketing y construcción de diálogo interno: puentes de encuentro organizacional

Publicado el septiembre 20, 2009 a las 2:00pm 0 Comentarios

Introducción



Ante la creciente competitividad en los mercados globales, las empresas están efectuando grandes cambios organizacionales con el objeto de aumentar y mejorar el desempeño y la gestión de su gente. Las entidades han debido ir adaptando sus políticas y estrategias de comunicación interna para mantener mejor informados y motivados a sus empleados sobre el quehacer de la organización. De esta forma se busca lograr un cambio de actitud y un alineamiento de información en los… Continuar

Cine chileno e industria… el desafío que falta

Publicado el septiembre 20, 2009 a las 2:00pm 0 Comentarios

Paradigmas propios desde la construcción de sentido

Cuando se está construyendo un relato fílmico, la gran pregunta frente a una locación es dónde ubicar la cámara, es decir, desde dónde se construirá el relato, desde dónde se observará, qué tensión se le dará a la narración con la escala de planos (decupage)… y, lo más importante: cuál es la creación de sentido que se desea generar en las audiencias con esa opción estética. Estas preguntas, a lo largo de la historia, se han cargado de… Continuar

Buscando el cambio de mirada: comunicación en 360º

Publicado el septiembre 20, 2009 a las 2:00pm 0 Comentarios

La comunicación que actualmente aplican las empresas con sus audiencias podríamos definirlas como: comunicación que busca ser eficaz en sus objetivos; comunicación que valora y estudia en detalle a sus públicos; comunicación altamente proactiva, multimedial e integrada en sus soportes. El desafío actual está en sumar un nuevo elemento, basado en una comunicación urgente de ser pensada y aplicada con estrategias en 360º.



¿Qué significa reflexionar, observar, actuar y comunicar en… Continuar

Muro de comentarios (2 comentarios)

¡Tienes que ser miembro de DIRCOM SOCIAL para agregar comentarios!

Participar en DIRCOM SOCIAL

A las 3:24pm del mayo 14, 2010, Mario Bossolasco dijo...
Estimado Fernando:

No se si me recordarás, pero estuvimos almorzando juntos en el año 2007 en
Quito con motivo de realizarse un congreso en CIESPAL.
Si mal no recuerdo tu diste un Taller sobre Endomarketing y yo una charla
sobre Comunicación Organizacional en una de las jornadas de dicho evento.

Mi contacto es para comentarte, con todo respeto y sin compromiso alguno,
que por diversos motivos profesionales y dado que tengo grandes amigos en tu
país, estaría instalandome en Santiago de Chile a mediados del mes de marzo.
El objetivo es seguir creciendo profesionalmente en mi carrera, cosa que
aquí en Uruguay ya es casi imposible.

Si tu tienes la posibilidad, dada tu experiencia y contactos, de conocer
alguna oferta laboral en universidades o empresas chilenas agradecería
enormemente de tu consejo o ayuda. Te puedo adjuntar mi C.V. si podría existir alguna posibilidad para desarrollar tareas en este
campo.

Te saludo y pido disculpas por el atrevimiento y las molestias que te pueda
ocasionar. Quedo a tu entera disposición.

Mario.Eliminar comentario
A las 10:15pm del febrero 14, 2010, Mario Bossolasco dijo...
Estimado Fernando:

No se si me recordarás, pero estuvimos almorzando juntos en el año 2007 en
Quito con motivo de realizarse un congreso en CIESPAL.
Si mal no recuerdo tu diste un Taller sobre Endomarketing y yo una charla
sobre Comunicación Organizacional en una de las jornadas de dicho evento.

Mi contacto es para comentarte, con todo respeto y sin compromiso alguno,
que por diversos motivos profesionales y dado que tengo grandes amigos en tu
país, estaría instalandome en Santiago de Chile a mediados del mes de marzo.
El objetivo es seguir creciendo profesionalmente en mi carrera, cosa que
aquí en Uruguay ya es casi imposible.

Si tu tienes la posibilidad, dada tu experiencia y contactos, de conocer
alguna oferta laboral en universidades o empresas chilenas agradecería
enormemente de tu consejo o ayuda. Te puedo adjuntar mi C.V. si podría existir alguna posibilidad para desarrollar tareas en este
campo.

Te saludo y pido disculpas por el atrevimiento y las molestias que te pueda
ocasionar. Quedo a tu entera disposición.

Mario.
 
 
 

¡Recibe Reporte DIRCOM!

Ingresa Tu Email:

Insignia

Cargando…

Noticias DIRCOM

1ra. Jornada de Comunicación Corporativa Argentina-Brasil


Imagen: Consejo Profesional de Relaciones Públicas Se realizará la 1ra. Jornada de Comunicación Corporativa Argentina-Brasil, organizada por la Asociación Brasileña de Comunicación Empresarial (ABERJE) en conjunto con el Consejo Profesional de Relaciones Públicas de la República Argentina.



La importancia de la profesionalización de la Comunicación Corporativa

Imagen: desecretarias.com
 
Comunicar deriva del latín “comunicare”, que significa “poner en común”, pero a menudo las empresas, tanto pequeñas como grandes no le toman el real peso que debe tener este factor al interior de una compañía. Tener un área de comunicaciones en una empresa es vital para el funcionamiento de la misma, ya que no sólo sirve para comunicar hacia el exterior, sino para hacerlo a nivel interno, y es justamente este punto el que descuidan algunas empresas.



Los nuevos desafíos que Facebook enfrenta tras su salida a Bolsa


Imagen: Intuic Facebook salió el pasado viernes a la Bolsa en una operación colosal: el segundo debut más importante en la historia de la bolsa estadounidense y el mayor por parte de una compañía de Internet. A la hora de atraer accionistas, la empresa creada por Mark Zuckerberg cuenta con inconmensurables ventajas: es la red social más utilizada, con 900 millones de usuarios, de los cuales aproximadamente la mitad ingresa todos los días. Además, tras de 8 años de existencia, parece que Facebook no pasa de moda: la compañía anunció que en marzo tuvo un promedio de 526 millones de usuarios activos diarios, un aumento del 41% con respecto al año anterior. 


ManpowerGroup lanza “Humanamente Posible”, su nueva campaña publicitaria


ManpowerGroup ManpowerGroup Argentina, líder en soluciones innovadoras para el mercado laboral, presenta una nueva campaña publicitaria para los servicios que brinda la marca Manpower. Bajo el concepto de “Humanamente Posible” la compañía reconoce que detrás de toda gran mejora, tecnología y grandes logros, está la gente que lo hace posible. En este nuevo modelo del mercado laboral llamado “La Era del Potencial Humano”, las oportunidades y el éxito dependen de la correcta unión entre la gente, sus habilidades y los requerimientos del lugar de trabajo.



Nuevas Tendencias de Planificación Estratégica

 
Imagen: docuteria.es
Comunicación y Relaciones Públicas se planifican estratégicamente desde hace tiempo. Sin embargo, ningún modelo de planificación existente considera la vertiginosidad máxima a la que se ha llegado en los entornos contemporáneos. Lo que la teoría no considera, la práctica se ocupa de reelaborarlo. Calendarización y presupuesto se redefinen en nuevas tendencias de planificación estratégica de la comunicación corporativa, que incluyen software diseñado para ello.



© 2012   Creado por Juan José Larrea.

Insignias  |  Informar un problema  |  Términos de servicio