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Entrada de blog publicada por Fernando Véliz Montero

Planificar para actuar y crecer en el mundo pyme: Comunicar en 360°

Afirmar que el mundo cambió, difícilmente resulta una declaración de alto impacto. Tampoco lo es el hablar de globalización o redes de la información. Estos grandes temas hace tiempo ya están incorporados en nuestro imaginario social. Lo que no está incorporado, y menos en el campo de las empresas (y con menor fuerza en las Pymes), es el cómo lo haremos para vivir en armonía con estos mega cambios, y cómo lo haremos para repensar nuestras conductas con los diversos sistemas, agrupaciones y…Ver más
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"Fernando, es un gusto contarte entro todos nosotros. Uno de los grandes objetivos del Grupo DIRCOM es la Gestión del Conocimiento Latinoamericano (y por Latinos) en materia de Comunicación. En tal sentido, me encantaría que…"
Jun 6, 2009

Información de perfil

Nombre
Fernando
Apellido
Véliz Montero
País
Chile
Profesión o Carrera
Ph.D. (c) en comunicación organizacional, Magister en comunicación, Diploma en estudio de audiencias, Periodista, Comunicador audiovisual, Caoching ontológico.
Cargo en tu empresa
Director
Empresa o Facultad
Consultor
Mi web o blog
http://www.fernandovelizmontero.cl
Queres recibir noticias sobre:
Comunicacion, Marketing, Publicidad, Diseño, Relaciones Públicas, Recursos Humanos, Todas
fveliz@searchcomm.cl

Blog de Fernando Véliz Montero

Planificar para actuar y crecer en el mundo pyme: Comunicar en 360°

Publicado el mayo 3, 2011 a las 1:30am 0 Comentarios

Afirmar que el mundo cambió, difícilmente resulta una declaración de alto impacto. Tampoco lo es el hablar de globalización o redes de la información. Estos grandes temas hace tiempo ya están incorporados en nuestro imaginario social. Lo que no está incorporado, y menos en el campo de las empresas (y con menor fuerza en las Pymes), es el cómo lo haremos para vivir en armonía con estos mega cambios, y cómo lo haremos para repensar nuestras conductas con los diversos sistemas, agrupaciones y…

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Endomarketing y construcción de diálogo interno: puentes de encuentro organizacional

Publicado el septiembre 20, 2009 a las 2:00pm 0 Comentarios

Introducción



Ante la creciente competitividad en los mercados globales, las empresas están efectuando grandes cambios organizacionales con el objeto de aumentar y mejorar el desempeño y la gestión de su gente. Las entidades han debido ir adaptando sus políticas y estrategias de comunicación interna para mantener mejor informados y motivados a sus empleados sobre el quehacer de la organización. De esta forma se busca lograr un cambio de actitud y un alineamiento de información en los… Continuar

Cine chileno e industria… el desafío que falta

Publicado el septiembre 20, 2009 a las 2:00pm 0 Comentarios

Paradigmas propios desde la construcción de sentido

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Buscando el cambio de mirada: comunicación en 360º

Publicado el septiembre 20, 2009 a las 2:00pm 0 Comentarios

La comunicación que actualmente aplican las empresas con sus audiencias podríamos definirlas como: comunicación que busca ser eficaz en sus objetivos; comunicación que valora y estudia en detalle a sus públicos; comunicación altamente proactiva, multimedial e integrada en sus soportes. El desafío actual está en sumar un nuevo elemento, basado en una comunicación urgente de ser pensada y aplicada con estrategias en 360º.



¿Qué significa reflexionar, observar, actuar y comunicar en… Continuar

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A las 3:24pm del mayo 14, 2010, Mario Bossolasco dijo...
Estimado Fernando:

No se si me recordarás, pero estuvimos almorzando juntos en el año 2007 en
Quito con motivo de realizarse un congreso en CIESPAL.
Si mal no recuerdo tu diste un Taller sobre Endomarketing y yo una charla
sobre Comunicación Organizacional en una de las jornadas de dicho evento.

Mi contacto es para comentarte, con todo respeto y sin compromiso alguno,
que por diversos motivos profesionales y dado que tengo grandes amigos en tu
país, estaría instalandome en Santiago de Chile a mediados del mes de marzo.
El objetivo es seguir creciendo profesionalmente en mi carrera, cosa que
aquí en Uruguay ya es casi imposible.

Si tu tienes la posibilidad, dada tu experiencia y contactos, de conocer
alguna oferta laboral en universidades o empresas chilenas agradecería
enormemente de tu consejo o ayuda. Te puedo adjuntar mi C.V. si podría existir alguna posibilidad para desarrollar tareas en este
campo.

Te saludo y pido disculpas por el atrevimiento y las molestias que te pueda
ocasionar. Quedo a tu entera disposición.

Mario.Eliminar comentario
A las 10:15pm del febrero 14, 2010, Mario Bossolasco dijo...
Estimado Fernando:

No se si me recordarás, pero estuvimos almorzando juntos en el año 2007 en
Quito con motivo de realizarse un congreso en CIESPAL.
Si mal no recuerdo tu diste un Taller sobre Endomarketing y yo una charla
sobre Comunicación Organizacional en una de las jornadas de dicho evento.

Mi contacto es para comentarte, con todo respeto y sin compromiso alguno,
que por diversos motivos profesionales y dado que tengo grandes amigos en tu
país, estaría instalandome en Santiago de Chile a mediados del mes de marzo.
El objetivo es seguir creciendo profesionalmente en mi carrera, cosa que
aquí en Uruguay ya es casi imposible.

Si tu tienes la posibilidad, dada tu experiencia y contactos, de conocer
alguna oferta laboral en universidades o empresas chilenas agradecería
enormemente de tu consejo o ayuda. Te puedo adjuntar mi C.V. si podría existir alguna posibilidad para desarrollar tareas en este
campo.

Te saludo y pido disculpas por el atrevimiento y las molestias que te pueda
ocasionar. Quedo a tu entera disposición.

Mario.
 
 
 

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