Pasión por la Comunicación y la Gestión
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Guillermo Bertoldi
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Blog de Guillermo Bertoldi
La imposición de agenda y la generación de opinión
Los medios de comunicación son muy buenos a la hora de decirnos sobre qué pensar pero de ninguna manera pueden hacernos pensar de determinada forma. La lucha de los medios de comunicación sobre las audiencias es sobre qué pensar, no sobre cómo.
Este malentendido (o ignorancia) viene costándole mucho dinero y muchísimos votos a quienes sucumben al poderío de la masividad mediática. Lo cierto es que hace más de cincuenta años que se sabe que los medios no generan opini… Continuar
Publicado el mayo 18, 2010 a las 9:46am —
El arte de contar historias
Vivimos en un mundo que nos hostiga constantemente con información en el formato de imágenes y mensajes discursivos. Además de eso estamos constantemente estimulados por la música, los aromas, incluso en los canales de TV también nos influyen cotidianamente y estím… Continuar
Publicado el noviembre 14, 2009 a las 1:46pm —
¿Porqué no “despega” de Narváez?
Sin embargo hay que señalar que más del 60 por ciento de lo… Continuar
Publicado el mayo 25, 2009 a las 8:00pm —
¿De qué tratan las campañas electorales?
Y cuando fi… Continuar
Publicado el abril 28, 2009 a las 6:00pm —
Muro de comentarios (2 comentarios)
- A las 2:27am del julio 2, 2009,
Pilar Reyes dijo... - Estimado Guillermo
te mando un saludo a la distancia desde Chile, agradeciendo tu gran gesto, eres una gran persona y un excelente escritor, te deseo mucha suerte y exito en tu vida.
cordialmente
PILAR
- A las 11:13am del abril 28, 2009,
Juan José Larrea dijo... - Guillermo, es un gusto contarte entro todos nosotros.
Uno de los grandes objetivos del Grupo DIRCOM es la Gestión del Conocimiento Latinoamericano (y por Latinos) en materia de Comunicación. En tal sentido, me encantaría que desde tu perfil aportes tus comentarios, artículos y notas de interés. Podes incluirlos en la sección "Mi pagina" donde encontrarás un BLOG para que coloques todo el material que consideres de interés. No importa que sea antiguo (ya que puedes poner fecha de su publicación).
También te sugerimos que invites a estudiantes y profesionales de tu país a sumarse y así poder, entre todos, gestionar el conocimiento (puedes hacer invitaciones desde la solapa o pestaña "Invita").
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Todo el Equipo DIRCOM está a tu disposición para lo que necesites.
¿Conoces el libro que editamos, Apuntes del DIRCOM?
Te paso los temas de Revista DIRCOM N° 82 (que se imprime en Argentina, Bolivia y Venezuela)
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Lic. Juan José Larrea
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Revista DIRCOM N° 88
Los treinta retos del Ceo frente a la Comunicación Interna
Germán Caicedo Prado (Co)
Construida sobre la base de entrevistas con Dircom y la alta gerencia de organizaciones en Colombia, el autor explica lo que debe hacer el directivo de una compañía para apropiarse de sus responsabilidades frente a la comunicación interna. Pag. 10
La silenciosa revolución del Social Media
Silvina Moschini (Ar)
En los últimos años, el contenido generado por los usuarios -específicamente el feeedback de productos y servicios y los reviews- se han convertido en un factor crucial en la reputación online y la imagen de marca. Pag. 6
¿Por qué queremos lo que otros compran?
Luego de una terrible pesadilla, encendí mi Macbook, y encontré un importador con miles de productos tontos y divertidos. Los gastos de envío estaban incluidos, entonces me arriesgué a comprar algunos. Me sentí bien, me dió placer y me fui a dormir nuevamente.
Mientras Zigmunt Bauman, me podría tildar de tarado cultural, creía que había algo más allá. Emprendí un recorrido de investigación y terminé en la neurociencia. No es algo novedoso, los primeros estudios datan del 80. Hoy, estos estudios parecen ser significativos y útiles.
La marca. Identidad y estrategia
El gran valor que tienen las marcas es el poder construir relaciones con su público. Estas relaciones se basan en profundos sentimientos de confianza, seguridad, autoestima y prestigio; sin ellos la marca es un simple rótulo.
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La comunicación organizacional en Bucaramanga (Colombia)
¿La comunicación organizacional es una profesión suficientemente posicionada en la región, de conformidad con los planes estratégicos de las organizaciones locales y en relación con la oferta de profesionales egresados y/o especializados? El profesor Jaime Pallares Espinosa nos cuenta en detalle la investigación que se realizó en 100 empresas de Bucaramanga.
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