"Efectivamente, aun en el anti-valor, se es creíble. De hecho, la connotación de liderazgo si bien, a priori, es positiva, se puede ser líder "negativo". Hitler gozo de un capital de credibilidad entre…"
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Discusiones de Pedro Escobar
Los valores y la Comunicación
Inició esta discusión. Última respuesta de Pedro Escobar Mar 1, 2011. 4 Respuestas 0 Me gustan
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Delincuentes: Victimarios y Victimas
Publicado el mayo 30, 2011 a las 11:14am 0 Comentarios 0 Me gustan
La delincuencia es un fenómeno complejo, puesto que concurren en su definción una variada cantidad de variables. En lo social, cabe preguntarse en qué y en cuánto es la sociedad corresponsable de aquellos delincuentes que lo son de muy pequeños como consecuencia de familiares nucleares quebradas o desintegradas producto de padres (uno o ambos) que delinquen y/o se encuentran reclusos. ¿Quiénes son estos niños y jóvenes que caen en el circulo de la delincuencia?, ¿Por qué caen? Otra dimensión… Continuar
Comunicación y liderazgo en las organizaciones: Ética y gestión de los resultados
Publicado el mayo 4, 2011 a las 7:00pm 0 Comentarios 0 Me gustan
“COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES:Ética y gestión de los resultados”
I.Introducción.
Las organizaciones son unidades sociales complejas dada la interacción del ser humano. Su estudio, análisis y comprensión son, por lo tanto, complejos también. Esta complejidad está determinada, entre otros, por variables socioculturales que desde la sociedad toda afectan también a las organizaciones. Entre estas variables se encuentran los mecanismos… Continuar
I.Introducción.
Las organizaciones son unidades sociales complejas dada la interacción del ser humano. Su estudio, análisis y comprensión son, por lo tanto, complejos también. Esta complejidad está determinada, entre otros, por variables socioculturales que desde la sociedad toda afectan también a las organizaciones. Entre estas variables se encuentran los mecanismos… Continuar
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Luz Francisca Jara respondió a la discusión Los valores y la Comunicación de Pedro Escobar"Yo solo quisiera sumar los términos coherencia y consistencia al interesante análisis planteado. Estimo que uno de los factores que más afecta la credibilidad, principalmente en el caso del líder, es la falta de…"
Carlos Espinoza Parra respondió a la discusión Los valores y la Comunicación de Pedro Escobar"Es correcto, no debemos ver a los stakeholders internos como un grupo homogéneo, sin sentimientos. Más bien debemos tener claro que el grupo laboral en una organización es heterógeneo, es decir cada individuo es un mundo,…"
Entrada de blog publicada por Pedro EscobarComunicación y liderazgo en las organizaciones: Ética y gestión de los resultados
“COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES:Ética y gestión de los resultados”I.Introducción.Las organizaciones son unidades sociales complejas dada la interacción del ser humano. Su estudio, análisis y comprensión son, por lo tanto, complejos también. Esta complejidad está determinada, entre otros, por variables socioculturales que desde la sociedad toda afectan también a las organizaciones. Entre estas variables se encuentran los mecanismos sociotécnicos, la ética organizacional, los…Ver más
Pedro Escobar ha publicado una discusiónLos valores y la Comunicación
"Cuando uno comunica, lo hace desde lo que uno es, es decir, desde su capital de credibilidad"Por tanto, el exito de la comunicación interna no se juega en el plano de la técnica de la comunicación, sino más bien en el plano valórico. A su vez, la comunicación "efectiva" en las organzaciones se juega también en la dimensión de las emociones de las personas, en ese plano que permite que las personas se conecten en el sentido. En efecto, para que en las organizaciones haya comunicación, ésta debe…Ver más
Juan José Larrea dejó un comentario para Pedro Escobar"Pedro, es un gusto contarte entre todos nosotros.
Uno de los grandes objetivos del Grupo DIRCOM es la Gestión del Conocimiento Latinoamericano (y por Latinos) en materia de Comunicación. En tal sentido, me encantaría que desde…"
Entrada de blog publicada por Pedro EscobarDelincuentes: Victimarios y Victimas
La delincuencia es un fenómeno complejo, puesto que concurren en su definción una variada cantidad de variables. En lo social, cabe preguntarse en qué y en cuánto es la sociedad corresponsable de aquellos delincuentes que lo son de muy pequeños como consecuencia de familiares nucleares quebradas o desintegradas producto de padres (uno o ambos) que delinquen y/o se encuentran reclusos. ¿Quiénes son estos niños y jóvenes que caen en el circulo de la delincuencia?, ¿Por qué caen? Otra dimensión…Ver más
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1ra. Jornada de Comunicación Corporativa Argentina-Brasil
Se realizará la 1ra. Jornada de Comunicación Corporativa Argentina-Brasil, organizada por la Asociación Brasileña de Comunicación Empresarial (ABERJE) en conjunto con el Consejo Profesional de Relaciones Públicas de la República Argentina.
La importancia de la profesionalización de la Comunicación Corporativa
Comunicar deriva del latín “comunicare”, que significa “poner en común”, pero a menudo las empresas, tanto pequeñas como grandes no le toman el real peso que debe tener este factor al interior de una compañía. Tener un área de comunicaciones en una empresa es vital para el funcionamiento de la misma, ya que no sólo sirve para comunicar hacia el exterior, sino para hacerlo a nivel interno, y es justamente este punto el que descuidan algunas empresas.
Los nuevos desafíos que Facebook enfrenta tras su salida a Bolsa
Facebook salió el pasado viernes a la Bolsa en una operación colosal: el segundo debut más importante en la historia de la bolsa estadounidense y el mayor por parte de una compañía de Internet. A la hora de atraer accionistas, la empresa creada por Mark Zuckerberg cuenta con inconmensurables ventajas: es la red social más utilizada, con 900 millones de usuarios, de los cuales aproximadamente la mitad ingresa todos los días. Además, tras de 8 años de existencia, parece que Facebook no pasa de moda: la compañía anunció que en marzo tuvo un promedio de 526 millones de usuarios activos diarios, un aumento del 41% con respecto al año anterior.
ManpowerGroup lanza “Humanamente Posible”, su nueva campaña publicitaria
ManpowerGroup Argentina, líder en soluciones innovadoras para el mercado laboral, presenta una nueva campaña publicitaria para los servicios que brinda la marca Manpower. Bajo el concepto de “Humanamente Posible” la compañía reconoce que detrás de toda gran mejora, tecnología y grandes logros, está la gente que lo hace posible. En este nuevo modelo del mercado laboral llamado “La Era del Potencial Humano”, las oportunidades y el éxito dependen de la correcta unión entre la gente, sus habilidades y los requerimientos del lugar de trabajo.
Nuevas Tendencias de Planificación Estratégica
Comunicación y Relaciones Públicas se planifican estratégicamente desde hace tiempo. Sin embargo, ningún modelo de planificación existente considera la vertiginosidad máxima a la que se ha llegado en los entornos contemporáneos. Lo que la teoría no considera, la práctica se ocupa de reelaborarlo. Calendarización y presupuesto se redefinen en nuevas tendencias de planificación estratégica de la comunicación corporativa, que incluyen software diseñado para ello.
© 2012 Creado por Juan José Larrea.
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